La plupart des amendes auxquelles les entreprises sont confrontées découlent d'une déclaration tardive, d'une facture non émise ou d'un contrat non formalisé par écrit. Cette page réunit les trois sources. Les montants concernent 2026.
1. Amendes administratives SGK (art. 102 de la loi 5510)
Les amendes SGK sont des multiples du salaire minimum brut à la date de l'infraction. La base 2026 est de 33 030 TL. En cas de paiement dans les 15 jours suivant la notification, une réduction de 25% s'applique ; une objection peut être formée auprès de la SGK dans le même délai et, en cas de rejet, devant le tribunal du travail dans les 30 jours.
| Infraction | Mesure | Montant 2026 |
|---|---|---|
| Déclaration d'embauche tardive | 1 salaire minimum par salarié | 33 030 TL |
| Même infraction constatée lors d'un contrôle | 2 salaires minimums par salarié | 66 060 TRY |
| Récidive dans l'année | 5 salaires minimums par salarié | 165 150 TRY |
| Déclaration tardive du lieu de travail : comptabilité de bilan | 3 salaires minimums | 99 090 TRY |
| Déclaration tardive du lieu de travail : comptabilité recettes-dépenses | 2 salaires minimums | 66 060 TRY |
| Déclaration tardive du lieu de travail : sans comptabilité | 1 salaire minimum | 33 030 TL |
| Déclaration mensuelle de retenue et de cotisations tardive (initiale) | 1/5 du salaire minimum par salarié, max. 2 salaires minimums par déclaration | 6 606 TRY / max. 66 060 TRY |
| Déclaration mensuelle tardive (rectificative) | 1/8 du salaire minimum par salarié, max. 2 salaires minimums | 4 128,75 TRY / max. 66 060 TRY |
| Justificatifs de jours non travaillés non remis à temps | Un demi-salaire minimum par salarié | 16 515 TRY |
| Livres non présentés : comptabilité de bilan | 12 salaires minimums | 396 360 TRY |
| Livres non présentés : comptabilité recettes-dépenses | 6 salaires minimums | 198 180 TRY |
| Documents non présentés : sans comptabilité | 3 salaires minimums | 99 090 TRY |
| Bulletin de paie non conforme | Un demi-salaire minimum par bulletin | 16 515 TRY |
| Données erronées, y compris le code de profession | 1/10 du salaire minimum par salarié, max. 1 salaire minimum | 3 303 TRY |
| Entrave à un contrôle | 5 salaires minimums | 165 150 TRY |
Calculez une amende SGK avec la réduction pour paiement anticipé.
2. Amendes administratives du Code du travail (loi 4857, 2026)
Les amendes du Code du travail sont relevées chaque année du taux de réévaluation ; la hausse 2026 est de 25,49%. Elles sont infligées par le ministère du Travail et de la Sécurité sociale (directions régionales).
| Article | Objet | Montant 2026 | Mesure |
|---|---|---|---|
| 98 | Déclaration fictive donneur d'ordre principal–sous-traitant | 302 484 TRY | Par cas |
| 99/1-a | Violation de l'égalité de traitement (art. 5) | 2 531 TRY | Par salarié |
| 99/1-b | Violation des règles du travail temporaire (art. 7) | 4 235 TRY | Par salarié |
| 99/1-c | Conditions de travail non remises par écrit (art. 8), travail sur appel / à distance (art. 14) | 2 531 TRY | Par salarié |
| 99/1-d | Certificat de travail non délivré ou inexact (art. 28) | 2 531 TRY | Par salarié |
| 100 | Violation des règles du licenciement collectif (art. 29) | 9 943 TRY | Par salarié |
| 101 | Obligation d'emploi des personnes handicapées et des anciens détenus (art. 30) | 37 748 TRY | Par personne non employée et par mois |
| 102/a | Salaires impayés / insuffisants, paiement hors banque, paiement inférieur au salaire minimum | 2 734 TRY | Par salarié et par mois |
| 102/b | Absence de bulletin de paie (art. 37), violation des règles de retenue sur salaire (art. 38) | 9 943 TRY | |
| 102/c | Rémunération des heures supplémentaires, repos compensateur et consentement du salarié (art. 41) | 4 815 TRY | Par salarié |
| 103 | Congés annuels : fractionnement, indemnité de congé, paiement à la rupture, refus de congé (art. 56, 57, 59, 60) | 4 815 TRY | Par salarié |
| 104 | Durée du travail, pauses, travail de nuit, travail des enfants et des femmes, dossier du personnel (art. 63, 68–76) | 26 620 TRY | |
| 104 | Travail de récupération non conforme (art. 64) | 4 815 TRY | Par salarié |
| 107 | Défaut d'information des inspecteurs, entrave au contrôle, pressions sur les salariés témoins | 241 992 TRY |
Note pratique : dans les entreprises employant des salariés, les trois amendes les plus fréquentes concernent l'absence de contrat écrit / de conditions de travail (99/1-c), les bulletins de paie non remis (102/b) et les congés annuels (103). Toutes trois peuvent être évitées par une documentation rigoureuse.
3. Sanctions fiscales (Code de procédure fiscale n° 213, 2026)
Amende pour perte d'impôt (art. 344)
Si l'impôt n'est pas établi à temps ou l'est insuffisamment, une amende égale à une fois l'impôt éludé est infligée ; trois fois en cas de fraude (fausses factures, etc.). Des intérêts de retard sont également dus à compter de l'échéance. La réduction de pénalité (art. 376) et la transaction sont possibles en cas de paiement dans les délais.
Amendes pour irrégularité générale (art. 352)
| Groupe de contribuables | 1er degré | 2e degré |
|---|---|---|
| Sociétés de capitaux | 35 000 TRY | 17 000 TRY |
| Commerçants de première classe et professions libérales | 17 000 TRY | 8 700 TRY |
| Commerçants de deuxième classe | 8 700 TRY | 6 000 TRY |
| Autres contribuables à l'impôt sur le revenu déposant une déclaration | 6 000 TRY | 4 000 TRY |
| Contribuables au régime simplifié | 4 000 TRY | 2 600 TRY |
| Artisans exonérés d'impôt sur le revenu | 2 600 TRY | 1 700 TRY |
Les déclarations tardives, les livres non visés ou les écritures tardives constituent des irrégularités du premier ou du deuxième degré.
Amendes pour irrégularité spéciale (art. 353)
| Fait | Montant 2026 |
|---|---|
| Facture, bordereau de dépenses ou reçu d'honoraires (y compris e-documents) non émis ou non obtenu, ou montant différent inscrit | 10% du montant qui aurait dû figurer, au moins 17 000 TRY ; total annuel max. 17 000 000 TRY |
| Constats répétés (minimums) | 2e : 35 000 TRY · 3e : 53 000 TRY · 4e : 70 000 TRY · 5e : 87 000 TRY · 6e et suivants : 170 000 TRY |
| Tickets de vente au détail, tickets de caisse, bons de livraison (y compris e-bons de livraison) non émis | 17 000 TRY par document (en hausse en cas de récidive) ; max. 1 700 000 TRY par constat, 17 000 000 TRY par an |
| Normes comptables, plan comptable, états financiers | 110 000 TRY |
| Non-utilisation du numéro fiscal lorsqu'il est requis | 3 500 TRY |
Défaut de communication d'informations et obligations électroniques (art. 355 bis)
| Contribuable | Amende de base |
|---|---|
| Commerçants de première classe et professions libérales | 35 000 TRY |
| Commerçants de deuxième classe, régime simplifié, agriculteurs tenant une comptabilité | 17 000 TRY |
| Autres | 8 700 TRY |
Le défaut de passage aux e-documents obligatoires tels que l'e-Facture et l'e-Livre (art. 242) est sanctionné au titre de cet article. Les paiements et encaissements effectués hors banques ou établissements similaires sont sanctionnés à hauteur de 5% du montant de l'opération.
Réductions et transaction
- Repentir (art. 371) : pas d'amende pour perte d'impôt si l'impôt est déclaré avant sa découverte par l'administration ; il est payé avec une majoration. Détails : sanctions fiscales et repentir.
- Réduction de pénalité (art. 376) : la moitié de l'amende pour perte d'impôt la première fois, un tiers ensuite ; la moitié pour les amendes d'irrégularité. Conditions : paiement dans les 30 jours suivant la notification et absence de recours.
- Comparez les options : Perte d'impôt, repentir et réduction.
- Transaction : une transaction avant ou après l'établissement de l'impôt peut être demandée. En 2026, la transaction est ouverte pour les amendes d'irrégularité et d'irrégularité spéciale lorsque l'amende dépasse 40 000 TRY.
Intérêts de retard
Les impôts et cotisations non payés à temps entraînent 3,7% par mois (depuis le 13.11.2025), les fractions étant comptées en jours. Calculateur d'intérêts de retard.
Sources
- Loi n° 5510 art. 102 ; circulaires de la SGK sur les amendes administratives
- Code du travail n° 4857 art. 98–108 ; taux de réévaluation 2026 : 25,49%
- Code de procédure fiscale art. 344–376 ; Communiqué général du Code de procédure fiscale n° 588 (montants des amendes 2026)