Ishga qabul qilish xabarnomasida hamda oylik muhtasar va badal xizmati deklaratsiyasida har bir sugʻurtalangan shaxs uchun kasb kodi bildiriladi. U xodimning diplomiga qarab emas, balki haqiqatda bajariladigan ishga qarab tanlanadi. Tasnif XMTning (ILO) ISCO-08 standartiga asoslangan va milliy tafsilotlar bilan kengaytirilgan.
Tuzilishi
Kod toʻrt xonali ISCO birlik guruhi + nuqta + ikki xonali milliy kasb koʻrinishida boʻladi (2411.xx formati). Birinchi raqam asosiy guruhni koʻrsatadi:
| Birinchi raqam | Asosiy guruh | Misollar |
|---|---|---|
| 1 | Rahbarlar | Bosh direktor, filial rahbari, savdo boʻyicha rahbar |
| 2 | Mutaxassislar | Hisobchi, muhandis, advokat, oʻqituvchi, dasturchi |
| 3 | Texniklar va yordamchi mutaxassislar | Buxgalteriya xodimi, texnik, savdo vakili |
| 4 | Ofis xizmatchilari | Kotib, qabulxona xodimi, maʼlumot kirituvchi, kassir |
| 5 | Xizmat koʻrsatish va savdo xodimlari | Sotuvchi, oshpaz, ofitsiant, sartarosh, qoʻriqchi |
| 6 | Qishloq xoʻjaligi, oʻrmon xoʻjaligi va baliqchilikning malakali xodimlari | Bogʻbon, chorvador |
| 7 | Hunarmandlar va tegishli kasb ishchilari | Elektrik, payvandchi, tikuvchi, mebelsoz |
| 8 | Qurilma va mashina operatorlari hamda yigʻuvchilar | Forklift operatori, haydovchi, dastgoh operatori |
| 9 | Malaka talab qilmaydigan kasblar | Farrosh, ombor ishchisi, kuryer |
| 0 | Qurolli kuchlar kasblari |
Kasb guruhini qidirish
SGK kasb kodining birinchi toʻrt raqami quyidagi roʻyxatdagi birlik guruhidir. Roʻyxat bevosita TÜİKning ISCO-08 tasnifidan olinadi va har hafta yangilanadi. Kasb nomi (ingliz yoki turk tilida) yoki kod boʻyicha qidiring.
Roʻyxat yuklanmoqda…
Oxirgi ikki raqam e-Bildirgedan olinadi
Nuqtadan keyingi ikki xonali milliy kasb (masalan, 2411.xx) SGKning e-Bildirge ekranidagi kasblar roʻyxatidan tanlanadi. SGK bu milliy roʻyxatni amaldagi ochiq fayl sifatida eʼlon qilmaydi, internetda topiladigan PDF roʻyxatlar esa eskirgan boʻlishi mumkin. Yuqorida toʻgʻri toʻrt xonali guruhni toping, soʻngra e-Bildirgeda shu guruh ostidagi kasblardan xodim haqiqatda bajaradigan ishni tanlang.
Nima uchun muhim
- Haqiqiy xizmat stajiga qoʻshimcha: ayrim xavfli ishlarda kod muddatidan oldin pensiyaga chiqishga taʼsir qiladi.
- Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklari: tekshiruvlarda xodimning haqiqiy ishi kod bilan solishtiriladi.
- Ish haqining mosligi: eng kam ish haqi bilan bildirilgan yuqori malakali kasb SGK xavf tahlilida eʼtiborni tortadi va sudda haqiqiy ish haqining dalili boʻlishi mumkin.
- Chet ellik xodimlar: ishlash uchun ruxsatnomadagi lavozim va SGK kodi bir-biriga mos kelishi kerak. Ishlash uchun ruxsatnomalar.
Jarima va tuzatish
Notoʻgʻri kasb kodini bildirish uchun 5510-son Qonunning 102-moddasi asosida har bir xodim uchun eng kam ish haqining 1/10 qismi miqdorida jarima solinadi (2026: 3 303 TRY), bir hujjat uchun koʻpi bilan bitta eng kam ish haqi. Agar ish beruvchi xatoni ariza orqali oʻz tashabbusi bilan tuzatsa, jarima qoʻllanmaydi. Vazifalar oʻzgarganda kodni yangilang. SGK jarimalari kalkulyatori.