Kim toʻlaydi?
SGK maʼmuriy jarimalarini ish beruvchi toʻlaydi; ularni ish haqidan ushlab qolib boʻlmaydi. Jarimalar haqida SGK viloyat boshqarmasi yoki ijtimoiy taʼminot markazi xabar beradi.
Qanday hisoblanadi
Jarima qoidabuzarlik sanasidagi yalpi eng kam ish haqining karralisi sifatida belgilanadi (5510-sonli qonun, 102-modda). 2026-yildagi qoidabuzarliklar uchun baza 33 030 TL. Ayrim jarimalar har bir xodim uchun hisoblanadi va har bir hujjat boʻyicha yuqori chegaraga ega. Toʻliq jadval: Maʼmuriy jarimalar.
Chegirma va eʼtiroz
- 25% chegirma: xabarnoma topshirilganidan keyin 15 kun ichida toʻlansa, chorak qismi kechiriladi. Erta toʻlash eʼtiroz bildirish huquqini bekor qilmaydi.
- Eʼtiroz: oʻsha 15 kun ichida SGKga yozma eʼtiroz; rad etilsa, 30 kun ichida mehnat sudiga.
- Avval oʻzingiz xabar bering: agar ayni qoidabuzarlik tekshiruvda aniqlansa, jarima ikki baravar oshadi (ishga qabul qilish haqidagi xabarnoma kechiktirilganda 1 oʻrniga 2 eng kam ish haqi). Payqashingiz bilan xabar berish har doim arzonroq.
- Boʻlib toʻlash: moliyaviy qiyinchilik boʻlsa, kechiktirish va boʻlib toʻlashni soʻrash mumkin.
Misol
Ikki xodim uchun ishga qabul qilish haqidagi xabarnomalar bir hafta kechiktirib topshirildi (tekshiruvda aniqlanmagan, ish beruvchi oʻzi topshirgan):
- Jarima = 2 kishi × 1 eng kam ish haqi = 66 060 TRY
- 15 kun ichida toʻlansa: 49 545 TRY
Huquqiy asos
5510-sonli qonun 102-modda; SGKning maʼmuriy jarimalar boʻyicha sirkulyarlari.