Prestación por desempleo 2026: requisitos, cuantía y solicitud
Los requisitos de 600 y 120 días, qué códigos de baja dan derecho, las cuantías mínima y máxima de 2026, la duración, la solicitud a İŞKUR y cuándo se interrumpe el pago.
La prestación por desempleo es un pago mensual del Fondo del Seguro de Desempleo a los asegurados que pierden su empleo sin voluntad ni culpa propias. Se financia con las cotizaciones del 1 % del trabajador, el 2 % del empleador y el 1 % del Estado pagadas cada mes mientras se trabaja.
Cuatro requisitos
- Desempleo sin culpa: el contrato terminó por despido sin causa justificada, por extinción del empleado con causa justificada, por cierre del centro, por vencimiento de un contrato de duración determinada o similares. No hay derecho tras una dimisión o un despido por culpa del empleado. Códigos de baja
- Trabajo ininterrumpido en los últimos 120 días (con contrato de trabajo).
- Al menos 600 días cotizados al seguro de desempleo en los últimos 3 años.
- Solicitud en 30 días: «Solicitud de prestación por desempleo» de İŞKUR en e-Devlet o en una oficina.
Cuantía (2026)
El 40 % del salario bruto medio de los últimos 4 meses; con un tope del 80 % del salario mínimo bruto. Solo se descuenta el impuesto de timbre.
| Bruto | Neto | |
|---|---|---|
| Mínimo | 13.212,00 TRY | 13.111,72 TRY |
| Máximo | 26.424,00 TRY | 26.223,44 TRY |
Ejemplo: bruto medio de los últimos 4 meses 50.000 TRY → 40 % = 20.000 TRY brutos, impuesto de timbre 151,80 TRY, neto 19.848,20 TRY.
Duración
| Días cotizados (últimos 3 años) | Duración |
|---|---|
| 600 | 180 días |
| 900 | 240 días |
| 1.080 | 300 días |
Mientras se cobra la prestación
- Se abona en su cuenta al final de cada mes.
- El Fondo paga sus cotizaciones al seguro general de salud.
- El pago se interrumpe si rechaza sin causa justificada un empleo adecuado, un programa de formación o una convocatoria de İŞKUR.
- El pago se interrumpe al empezar un nuevo empleo; si vuelve a quedar desempleado, İŞKUR reevalúa su derecho.
- Cobrar la prestación mientras se trabaja sin estar dado de alta obliga a devolverla con intereses.