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劳动法 · 发布日期: 2026年8月24日 · 阅读约 1 分钟

2026 年失业金:条件、金额和申请

600 天和 120 天的条件、哪些离职代码有资格、2026 年的最低和最高金额、领取期限、向 İŞKUR 申请以及何时停发。

失业金是失业保险基金每月向非因本人意愿或过错而失去工作的参保人支付的款项。其资金来源为在职期间每月缴纳的保险费:员工 1%、雇主 2%、国家 1%。

四个条件

  1. 非因过错失业: 合同因雇主无正当理由解除、员工有正当理由解除、工作场所关闭、固定期限合同期满等原因终止。辞职或因员工过错被解雇的,不能领取。离职代码
  2. 最近 120 天内连续工作(依劳动合同)。
  3. 最近 3 年内缴纳失业保险费至少 600 天。
  4. 30 天内申请: 通过 e-Devlet 或在分支机构提交 İŞKUR“失业金申请”。

金额(2026 年)

最近 4 个月平均税前收入的 40%;上限为税前最低工资的 80%。只扣除印花税。

税前 税后
最低 13,212.00 里拉 13,111.72 里拉
最高 26,424.00 里拉 26,223.44 里拉

示例: 最近 4 个月平均税前工资 50,000 里拉 → 40% = 税前 20,000 里拉,印花税 151.80 里拉,税后 19,848.20 里拉。

领取期限

缴费天数(最近 3 年) 期限
600 180 天
900 240 天
1,080 300 天

领取期间

  • 每月月底打入您的账户。
  • 您的全民医疗保险费由基金支付。
  • 无正当理由拒绝合适的工作、培训项目或 İŞKUR 的通知的,停止发放。
  • 开始新工作即停止发放;再次失业的,由 İŞKUR 重新评估您的资格。
  • 一边领取失业金一边未申报工作的,须连本带息退还。

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