Arbeitslosengeld 2026: Voraussetzungen, Höhe und Antrag
Die Voraussetzungen von 600 und 120 Tagen, welche Austrittscodes einen Anspruch begründen, Mindest- und Höchstbeträge 2026, Bezugsdauer, der Antrag bei İŞKUR und wann die Zahlung endet.
Das Arbeitslosengeld ist eine monatliche Zahlung aus dem Arbeitslosenversicherungsfonds an Versicherte, die ihre Arbeit ohne eigenen Willen und ohne eigenes Verschulden verlieren. Es wird aus den Beiträgen von 1 % des Arbeitnehmers, 2 % des Arbeitgebers und 1 % des Staates finanziert, die während der Beschäftigung jeden Monat gezahlt werden.
Vier Voraussetzungen
- Unverschuldete Arbeitslosigkeit: Der Vertrag wurde vom Arbeitgeber ohne wichtigen Grund, vom Arbeitnehmer aus wichtigem Grund, wegen Schließung des Betriebs, durch Ablauf eines befristeten Vertrags oder Ähnliches beendet. Kein Anspruch nach Eigenkündigung oder Entlassung wegen Verschuldens des Arbeitnehmers. Austrittscodes
- Ununterbrochene Beschäftigung in den letzten 120 Tagen (aufgrund eines Arbeitsvertrags).
- Mindestens 600 Tage Arbeitslosenversicherungsbeiträge in den letzten 3 Jahren.
- Antrag innerhalb von 30 Tagen: İŞKUR-„Antrag auf Arbeitslosengeld“ über e-Devlet oder in einer Geschäftsstelle.
Höhe (2026)
40 % des durchschnittlichen Bruttoverdiensts der letzten 4 Monate; begrenzt auf 80 % des Bruttomindestlohns. Abgezogen wird nur die Stempelsteuer.
| Brutto | Netto | |
|---|---|---|
| Mindestens | 13.212,00 TRY | 13.111,72 TRY |
| Höchstens | 26.424,00 TRY | 26.223,44 TRY |
Beispiel: durchschnittlicher Bruttoverdienst der letzten 4 Monate 50.000 TRY → 40 % = 20.000 TRY brutto, Stempelsteuer 151,80 TRY, netto 19.848,20 TRY.
Bezugsdauer
| Beitragstage (letzte 3 Jahre) | Dauer |
|---|---|
| 600 | 180 Tage |
| 900 | 240 Tage |
| 1.080 | 300 Tage |
Während des Bezugs
- Die Zahlung erfolgt jeweils zum Monatsende auf Ihr Konto.
- Ihre Beiträge zur allgemeinen Krankenversicherung werden vom Fonds gezahlt.
- Die Zahlung endet, wenn Sie eine zumutbare Arbeit, ein Schulungsprogramm oder eine Vorladung von İŞKUR ohne triftigen Grund ablehnen.
- Die Zahlung endet, wenn Sie eine neue Arbeit aufnehmen; werden Sie erneut arbeitslos, prüft İŞKUR Ihren Anspruch neu.
- Wer Arbeitslosengeld bezieht und gleichzeitig unangemeldet arbeitet, muss es mit Zinsen zurückzahlen.