Пособие по безработице 2026: условия, размер и подача заявления
Условия 600 и 120 дней, какие коды увольнения дают право, минимальные и максимальные суммы в 2026 году, продолжительность, заявление в İŞKUR и когда выплата прекращается.
Пособие по безработице — ежемесячная выплата из Фонда страхования от безработицы застрахованным, потерявшим работу не по своему желанию и не по своей вине. Оно финансируется взносами: 1% — работник, 2% — работодатель и 1% — государство, которые уплачиваются ежемесячно в период работы.
Четыре условия
- Безработица не по вине работника: договор расторгнут работодателем без уважительной причины, работником по уважительной причине, в связи с закрытием рабочего места, истечением срочного договора и т. п. После увольнения по собственному желанию или по вине работника пособие не положено. Коды увольнения
- Непрерывная работа в последние 120 дней (по трудовому договору).
- Не менее 600 дней взносов на страхование от безработицы за последние 3 года.
- Заявление в течение 30 дней: «Заявление на пособие по безработице» İŞKUR через e-Devlet или в отделении.
Размер (2026)
40% среднего заработка брутто за последние 4 месяца; не более 80% минимальной зарплаты брутто. Удерживается только гербовый сбор.
| Брутто | Нетто | |
|---|---|---|
| Минимум | 13 212,00 TRY | 13 111,72 TRY |
| Максимум | 26 424,00 TRY | 26 223,44 TRY |
Пример: средняя зарплата брутто за последние 4 месяца 50 000 TRY → 40% = 20 000 TRY брутто, гербовый сбор 151,80 TRY, нетто 19 848,20 TRY.
Продолжительность
| Дни взносов (за последние 3 года) | Продолжительность |
|---|---|
| 600 | 180 дней |
| 900 | 240 дней |
| 1 080 | 300 дней |
В период получения пособия
- Выплачивается на ваш счёт в конце каждого месяца.
- Ваши взносы на общее медицинское страхование оплачивает Фонд.
- Выплата прекращается, если вы без уважительной причины отказываетесь от подходящей работы, программы обучения или вызова İŞKUR.
- Выплата прекращается при начале новой работы; если вы снова станете безработным, İŞKUR заново оценит ваше право.
- Получение пособия при неоформленной работе ведёт к возврату с процентами.