مهلت بعدی: 11/02 · پرداخت حق بیمه
شما اینجا هستید
قانون کار · تاریخ انتشار: 24 اوت 2026 · 2 دقیقه مطالعه

مقرری بیکاری 2026: شرایط، مبلغ و درخواست

شرایط 600 روز و 120 روز، کدهای خروج مشمول، حداقل و حداکثر مبالغ در 2026، مدت، درخواست İŞKUR و زمان قطع پرداخت.

مقرری بیکاری پرداختی ماهانه از صندوق بیمه بیکاری به بیمه‌شدگانی است که بدون خواست یا تقصیر خود کارشان را از دست می‌دهند. از حق بیمه‌های 1% کارگر، 2% کارفرما و 1% دولت که هر ماه در دوران کار پرداخت می‌شود تأمین می‌شود.

چهار شرط

  1. بیکاری بدون تقصیر: قرارداد را کارفرما بدون دلیل موجه یا کارگر به دلیل موجه فسخ کرده، کارگاه بسته شده، مدت قرارداد مدت‌دار پایان یافته و مانند آن. پس از استعفا یا اخراج به سبب تقصیر کارگر تعلق نمی‌گیرد. کدهای خروج
  2. کار بی‌وقفه در 120 روز گذشته (با قرارداد کار).
  3. دست‌کم 600 روز حق بیمه بیکاری در 3 سال گذشته.
  4. درخواست ظرف 30 روز: «درخواست مقرری بیکاری» İŞKUR در e-Devlet یا در شعبه.

مبلغ (2026)

40% میانگین درآمد ناخالص 4 ماه گذشته؛ با سقف 80% حداقل دستمزد ناخالص. فقط مالیات تمبر کسر می‌شود.

ناخالص خالص
حداقل 13,212.00 لیر ترکیه 13,111.72 لیر ترکیه
حداکثر 26,424.00 لیر ترکیه 26,223.44 لیر ترکیه

مثال: میانگین ناخالص 4 ماه گذشته 50,000 لیر ترکیه → 40% = 20,000 لیر ترکیه ناخالص، مالیات تمبر 151.80 لیر ترکیه، خالص 19,848.20 لیر ترکیه.

مدت

روزهای حق بیمه (3 سال گذشته) مدت
600 180 روز
900 240 روز
1,080 300 روز

در دوره دریافت مقرری

  • در پایان هر ماه به حساب شما واریز می‌شود.
  • حق بیمه‌های بیمه درمانی عمومی شما را صندوق می‌پردازد.
  • اگر بدون دلیل موجه شغل مناسب، برنامه آموزشی یا دعوت İŞKUR را رد کنید، پرداخت قطع می‌شود.
  • با شروع کار جدید پرداخت قطع می‌شود؛ اگر دوباره بیکار شوید، İŞKUR حق شما را دوباره ارزیابی می‌کند.
  • دریافت مقرری در حین کار ثبت‌نشده به بازپرداخت با بهره می‌انجامد.

ابزار محاسبه مقرری بیکاری