Дозволи на проживання видає Управління міграційного менеджменту Міністерства внутрішніх справ. Власник чинного дозволу на роботу не потребує окремого дозволу на проживання; це звільнення поширюється лише на працівника, тоді як чоловік або дружина та діти отримують сімейний дозвіл на проживання. Статус учасника компанії сам по собі не дає права на проживання.
Види
| Дозвіл | Для кого? | Строк |
|---|---|---|
| Короткостроковий | Власність на нерухомість, ділові зв’язки чи створення бізнесу, туризм, лікування та інші підстави, передбачені законом | До 2 років за один раз |
| Короткостроковий (інвестор) | Особи, які інвестують в обсязі та сумі, встановлених Рішенням Президента; чоловік або дружина та діти на утриманні | До 5 років |
| Сімейний | Чоловік або дружина, діти до 18 років і діти на утриманні громадянина Туреччини або власника дозволу на проживання | До 3 років за один раз; не довше строку дозволу особи, що забезпечує |
| Студентський | Особи, зараховані до навчального закладу в Туреччині | На строк навчання |
| Довгостроковий | Особи, які безперервно проживають щонайменше 8 років | Безстроково |
| Гуманітарний, для жертв торгівлі людьми | Випадки, передбачені законодавством | Індивідуально |
Дві умови, що вирішують долю заяви
Медичне страхування: має покривати весь строк дозволу. Для працівників достатньо реєстрації в SGK; інші оформлюють приватне медичне страхування в оголошеному обсязі.
Адреса: потрібна адреса, яку можна зареєструвати на підставі нотаріально засвідченого договору оренди або документа про право власності. Реєстрацію адреси треба здійснити протягом 20 робочих днів після отримання картки. Квартали, де частка іноземного населення перевищує встановлений поріг, закриті для нових реєстрацій місця проживання; перевірте це до підписання договору оренди.
Умови сімейного дозволу на проживання
- Достатній і регулярний дохід особи, що забезпечує
- Житло, що відповідає кількості членів сім’ї
- Медичне страхування для кожного члена сім’ї
- Довідка про несудимість особи, що забезпечує
- Документи для реєстрації адреси
Етапи подання заяви
- Визначте підставу проживання та вид дозволу
- Перевірте, чи можна зареєструвати адресу
- Онлайн-заява (e-İkamet) і запис на прийом до провінційного міграційного управління
- Пакет документів: паспорт, біометрична фотографія, медичне страхування, документи про дохід, документи про адресу, документи залежно від підстави; іноземні документи з апостилем і присяжним перекладом
- Подання на прийомі; сплата зборів і вартості картки (для відсутніх документів надається короткий строк)
- Отримання картки та реєстрація адреси
| Етап | Орієнтовний строк |
|---|---|
| Апостиль і переклад | 1–3 тижні |
| Онлайн-заява | 1 день |
| Очікування прийому | Кілька тижнів |
| Прийом, картка та реєстрація адреси | 2–6 тижнів |
Продовження та перевищення строку
- Заяву на продовження можна подати за 60 днів до закінчення строку і в будь-якому разі до його закінчення. Ті, хто подав заяву вчасно, можуть перебувати в Туреччині під час розгляду.
- Перебування після закінчення строку є порушенням з наступного дня: адміністративний штраф і, залежно від тривалості, заборона в’їзду під час виїзду. Виїзд і повторний в’їзд не скасовують порушення та впливають на подальші заяви (зокрема на дозволи на роботу).
Довгостроковий дозвіл на проживання
Умови: щонайменше 8 років безперервного проживання, відсутність соціальної допомоги від державних органів за останні 3 роки, достатній і регулярний дохід, чинне медичне страхування та відсутність загрози громадському порядку. Перебування за кордоном понад встановлені законом межі перериває безперервність. Власники довгострокового дозволу можуть подати заяву на безстроковий дозвіл на роботу і звільнені від критеріїв для дозволу на роботу.
Як ми допомагаємо
Для клієнтів, які створюють компанію або залучають працівників до Туреччини, ми плануємо пакети документів на дозволи на проживання та роботу разом зі створенням компанії та нарахуванням заробітної плати, узгоджуючи документи про дохід, страхування та податковий облік. У спорах з міграційного права ми співпрацюємо з юристом.
Джерела
Закон № 6458 про іноземців і міжнародний захист (ст. 30–49) і Положення про його застосування; оголошення Управління міграційного менеджменту; Закон про міжнародну робочу силу № 6735 (дозвіл на роботу замість дозволу на проживання).