Ближайший срок: 02.11 · Уплата страховых взносов
Вы здесь

Постановка системы учёта и обучение персонала

Постановка первичного и общего учёта в компаниях, которые только созданы, меняют программу, начинают импорт или экспорт или у которых меняется бухгалтерский персонал: план счетов, документооборот, переход на новую программу, контроль импорта и экспорта и обучение персонала.

Последнее обновление:

Постановка учёта создаёт каркас бухгалтерии, которую компания будет вести своими силами или вместе с бухгалтером: какие счета открываются, как движутся документы, как настроена программа и кто за что отвечает. В рамках этой услуги мы выстраиваем систему вместе с вами, а затем обучаем тех, кто будет с ней работать, на ваших собственных документах.

Когда это нужно?

Ситуация Акцент постановки
Компания только что создана План счетов, вступительная проводка, документооборот, электронный документооборот
Меняется бухгалтерская программа Сопоставление остатков, перенос данных, сверка оборотно-сальдовых ведомостей
Компания начинает импорт или экспорт Импортное досье, валютные счета, цепочка экспортных документов
Сменился бухгалтер или команда растёт Распределение обязанностей, письменные инструкции, обучение
Иностранный учредитель требует групповую отчётность Таблица соответствия счетов, ежемесячный пакет отчётности

Что мы делаем при постановке

  • Анализ текущих процессов и учётных записей; письменный перечень пробелов и ошибок
  • Структура субсчетов под компанию в соответствии с Единым планом счетов: банки и контрагенты по валютам, центры затрат, импортные досье
  • Письменное закрепление документооборота и ответственности за утверждение
  • Настройка программы: план счетов, коды НДС, настройки валют и курсов, метод учёта запасов и себестоимости
  • Проверка интеграции электронного счёта, архива и книги (Учёт и электронная книга)
  • Вступительная проводка или перенос остатков при смене программы
  • Совместное закрытие первого месяца

Работа с программой

Постановка учёта не привязана к конкретной программе; она выполняется в той коробочной программе, ERP-системе или облачном сервисе учёта, которые компания использует или выбирает. При смене программы данные переносятся путём сопоставления полей файлов выгрузки и загрузки старой и новой программы; при необходимости для переноса готовятся небольшие инструменты конвертации. Затем оборотно-сальдовые ведомости обеих программ сверяются, и проводки в новой программе начинаются только после устранения расхождений.

Для компаний, ведущих импорт и экспорт

  • Отдельный учёт затрат по каждой импортной партии и окончательное определение стоимости запасов при поступлении
  • Сведение документов поставщика, перевозчика и таможенного брокера в рамках одной поставки
  • По продажам за рубеж — соответствие счёта таможенным данным, контроль валютных поступлений и права на возмещение
  • Ведение в отдельном списке сроков обязательств по закупкам без налогов и по сертификатам стимулирования
  • Порядок отражения изменений валютного курса в течение периода и на его конец

Подробный чек-лист: Постановка первичного и общего учёта в компании, ведущей импорт и экспорт · Таможенные платежи и валютные правила: Таможня и внешняя торговля

Обучение персонала

Обучение проводится по ролям, на практике и на собственных документах компании. Для сотрудников каждого этапа, начиная с учреждения, готовится своя программа.

Роль Темы, отрабатываемые на практике
Первичный учёт Проверка правильности входящего счёта, входящие и исходящие электронные документы, разнесение поступлений и платежей, открытие досье поставки
Общий учёт Распределение стоимости поставки по запасам, обработка валютных остатков на конец периода, проверки перед подачей деклараций, шаги закрытия месяца
Закупки и продажи Какие данные переходят из заказа в счёт, как условие поставки Incoterms влияет на учёт, когда документы должны поступать в бухгалтерию
Руководство Чтение ежемесячных отчётов: оборотно-сальдовая ведомость, баланс, отчёт о прибылях и убытках, открытые валютные позиции

Каждое обучение заканчивается письменными рабочими инструкциями; новый сотрудник может приступить к работе по ним.

Как мы работаем

  1. Знакомство и анализ: Вместе разбираем ваши процессы, программу и последние учётные данные.
  2. План постановки: Письменно определяем работы, ответственных и дату перехода.
  3. Постановка: План счетов, настройки программы, документооборот и при необходимости перенос данных.
  4. Обучение: По ролям, на ваших собственных документах.
  5. Первое закрытие: Вместе закрываем первый месяц и добавляем возникшие вопросы в инструкции.

После постановки вы можете вести учёт своей командой или продолжить по одной из моделей ежемесячного обслуживания: Бухгалтерские услуги и передача дел

Что нам нужно от вас

  • Доступ к вашей программе либо последняя оборотно-сальдовая ведомость и карточки счетов
  • Встреча с сотрудником, который знает процессы продаж, закупок и внешней торговли
  • Список сотрудников, которые будут проходить обучение, и удобное для них время

Правовая основа: Налогово-процессуальный кодекс № 213, ст. 175 и 253; Общие положения о применении системы бухгалтерского учёта; Турецкий торговый кодекс № 6102, ст. 64.