次の期限: 10/26 · リバースチャージ付加価値税(KDV-2)
書類テンプレート · 雇用と給与

Overtime consent letter

Sample letter in which the employee agrees to overtime and extra hours, in line with the Overtime Regulation.

最終確認: 2026年10月22日6 項目

このページはまだ日本語に翻訳されていません。英語またはトルコ語の内容を表示しています。

情報を入力

入力に合わせてプレビューが更新されます。入力内容はこのブラウザにのみ残り、どこにも送信されません。

FAZLA ÇALIŞMA ONAY YAZISI

雇用主の名称
事業所の住所

Yukarıda unvanı yazılı işyerinde 職務 olarak çalışmaktayım.

4857 sayılı İş Kanunu'nun 41. maddesi ve Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde, işverenin ihtiyaç duyması hâlinde fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma yapmayı kabul ediyorum.

Bu onayımı otuz gün önceden yazılı olarak bildirmek kaydıyla geri alabileceğimi biliyorum.

Tarih: 日付

Çalışanın adı soyadı: 労働者の氏名
T.C. kimlik no: 身分証番号
İmza:

この書類について

When is it used?

Overtime requires the employee's written consent, obtained when the contract is signed or when the need arises and kept in the personnel file. Overtime without consent leads to an administrative fine.

Points to watch

  • Consent is obtained once; it does not have to be renewed each year.
  • The employee may withdraw consent with 30 days' written notice.
  • Annual overtime may not exceed 270 hours; daily work may not exceed 11 hours.
  • Pregnant and nursing employees, those under 18 and part-time employees may not work overtime.
  • Pay is the hourly wage plus 50%: Overtime calculator

Legal basis

Labour Law No. 4857 art. 41; Overtime and Extra Hours Regulation art. 9.

一般的なテンプレートです。状況に合わせて修正してください。期限・金額・条件は変わることがあります。重要な案件は会計士または弁護士にご相談ください。