Investir en Türkiye depuis l’Ouzbékistan : société, impôts et sécurité sociale
Créer une société en Türkiye en tant qu’investisseur ouzbek : apostille et traduction, taux de la convention de double imposition, accord de protection des investissements, sécurité sociale, permis de travail et comptes bancaires.
Les citoyens de l’Ouzbékistan et les sociétés établies en Ouzbékistan peuvent créer une SARL ou une société anonyme en Türkiye, devenir associés d’une société existante ou ouvrir une succursale. La loi n° 4875 sur les investissements directs étrangers accorde aux investisseurs étrangers l’égalité de traitement avec les investisseurs turcs ; aucune autorisation préalable n’est nécessaire. Cet article résume les points propres à ce pays, en complément des étapes générales de création.
Accords entre les deux pays
| Accord | Ouzbékistan |
|---|---|
| Convention de non-double imposition | Signé le : 8 mai 1996 Journal officiel : 7 septembre 1997, n° 23103 Taux de retenue et conditions |
| Accord bilatéral sur les investissements | Signé le : 25 octobre 2017 Journal officiel : 2 avril 2020 |
| Convention de sécurité sociale | Aucune : au-delà de trois mois de travail en Türkiye, l'assurance relève de la SGK turque |
| Apostille (Convention de La Haye) | Applicable (depuis le 15 avril 2012) |
Sources : Ministère du Commerce, accords bilatéraux · Ministère du Travail et de la Sécurité sociale, conventions de sécurité sociale · Conférence de La Haye, état présent de la Convention Apostille. Dernière vérification : 5 novembre 2026.
Impôts : dividendes, intérêts et redevances
Les dividendes versés par une société turque à son associé en Ouzbékistan sont soumis à une retenue à la source en Türkiye. Pour que le taux réduit de la convention s’applique, le certificat de résidence du bénéficiaire délivré par l’administration fiscale de son propre pays doit être en possession de la société turque avant le paiement.
Le taux turc de droit interne sur les dividendes est de 15 % ; la convention Türkiye–Ouzbékistan de 1996, qui figure sur la liste des conventions en vigueur de la GİB, le ramène à 10 %. Le taux conventionnel sur les intérêts et les redevances est également de 10 %. La liste du ministère du Commerce mentionne aussi une nouvelle convention signée en 2017 ; la liste de la GİB (23.04.2025) indiquant la convention de 1996, les taux sont ceux de cette convention. La situation actuelle doit être vérifiée avant le paiement.
| Pays | Dividendes | Intérêts | Redevances |
|---|---|---|---|
| Ouzbékistan | 10 % | 10 % | 10 % |
En savoir plus : Fiscalité des dividendes · Certificat de résidence · Taux de retenue à la source
Documents : apostille et traduction
L’Ouzbékistan et la Türkiye sont tous deux parties à la Convention de La Haye sur l’apostille. Si une société ouzbèke doit devenir associée, son certificat d’immatriculation, la décision de l’organe habilité et la procuration reçoivent une apostille de l’autorité compétente en Ouzbékistan ; aucune légalisation consulaire n’est nécessaire. Les documents en ouzbek ou en russe sont traduits en turc par un traducteur assermenté en Türkiye et certifiés par un notaire.
Pour les associés personnes physiques, une traduction turque du passeport certifiée par un notaire suffit. Dans le numéro fiscal turc, au registre du commerce et dans les dossiers bancaires, le nom est utilisé exactement tel qu’il est écrit en caractères latins dans le passeport ; une autre translittération entraîne des divergences entre les dossiers. Étapes : Création de société par des étrangers · Numéro fiscal pour étrangers
Sécurité sociale et permis de travail
Il n’existe pas de convention de sécurité sociale entre la Türkiye et l’Ouzbékistan. Un citoyen ouzbek embauché en Türkiye est immatriculé à la SGK turque. Une personne envoyée en Türkiye pour le compte d’un organisme situé en Ouzbékistan et qui justifie d’une assurance en Ouzbékistan n’est pas considérée comme assurée en Türkiye uniquement pour un travail d’une durée maximale de trois mois ; au-delà, l’immatriculation à la SGK turque est obligatoire.
Être associé ne donne pas le droit de travailler ; un associé qui exercera les fonctions de gérant dans la société a besoin d’un permis de travail. Sécurité sociale des salariés étrangers · Critères du permis de travail
Compte bancaire et capital
Le compte de la société est ouvert auprès d’une banque en Türkiye. Les banques peuvent demander des documents sur le capital provenant de l’étranger et sur l’identité des associés, ainsi qu’une explication sur l’origine des fonds. Transférer le capital par voie bancaire crée une trace pour les futurs transferts de bénéfices et les déclarations relatives au capital étranger. Déclarations des sociétés à capitaux étrangers
Que prévoit l’accord de protection des investissements ?
Un accord bilatéral d’investissement contient des protections telles que des garanties contre l’expropriation, le libre transfert des bénéfices et du capital et l’accès à l’arbitrage international en cas de litige. Le champ d’application et les conditions sont fixés par le texte de l’accord.
Sources
- Dates des accords : les listes du ministère du Commerce, du ministère du Travail et de la Sécurité sociale et de la Conférence de La Haye sous le tableau.
- Règle des trois mois : Ministère du Travail et de la Sécurité sociale, avis sur l’assurance des étrangers dispensés de permis de travail (22.05.2023)
- Procédure générale : Services aux investisseurs étrangers · Tous les taux conventionnels