Investir en Türkiye depuis la Corée : société, impôts et sécurité sociale

Les citoyens de la République de Corée et les sociétés établies en Corée peuvent créer une SARL ou une société anonyme en Türkiye, devenir associés d’une société existante, ou ouvrir une succursale ou un bureau de liaison. La loi n° 4875 sur les investissements directs étrangers accorde aux investisseurs étrangers l’égalité de traitement avec les investisseurs turcs ; aucune autorisation préalable n’est nécessaire. Cet article résume les points propres à la Corée.

Accords entre les deux pays

Sources : Ministère du Commerce, accords bilatéraux · Ministère du Travail et de la Sécurité sociale, conventions de sécurité sociale · Conférence de La Haye, état présent de la Convention Apostille. Dernière vérification : 4 novembre 2026.

Impôts : la nouvelle convention s’applique depuis 2025

La nouvelle convention de double imposition signée par la Türkiye et la Corée en 2021 s’applique aux revenus perçus à partir du 1er janvier 2025 et remplace l’ancienne convention de 1983. La retenue à la source turque sur les dividendes versés par une société turque à son associé en Corée est plafonnée à 10 % pour les sociétés détenant directement au moins 25 % du capital, et à 15 % dans les autres cas.

Pour que le taux réduit s’applique, le certificat de résidence de l’associé délivré par l’administration fiscale coréenne doit être en possession de la société turque avant le paiement. En savoir plus : Fiscalité des dividendes · Certificat de résidence

Documents : apostille et traduction

La Corée et la Türkiye sont toutes deux parties à la Convention de La Haye sur l’apostille. Si une société coréenne doit devenir associée, son extrait du registre du commerce, la décision du conseil d’administration et la procuration reçoivent une apostille en Corée ; aucune légalisation consulaire n’est nécessaire. Les documents en coréen sont traduits en turc par un traducteur assermenté en Türkiye et certifiés par un notaire. Pour les associés personnes physiques, une traduction turque du passeport certifiée par un notaire suffit ; dans les dossiers, le nom est utilisé exactement tel qu’il est écrit en caractères latins dans le passeport. Étapes : Création de société par des étrangers

Sécurité sociale : salariés détachés temporairement

La convention de sécurité sociale Türkiye–Corée est en vigueur depuis le 1er juin 2015. Un salarié envoyé temporairement en Türkiye par un employeur situé en Corée peut rester assuré en Corée pendant la durée fixée par la convention ; un certificat d’assujettissement obtenu auprès de l’organisme coréen est remis à la SGK. Sans ce certificat, ou une fois la période écoulée, le salarié est immatriculé à la SGK turque. Les branches d’assurance couvertes par la convention sont à vérifier dans le texte de la convention.

Un salarié coréen embauché en Türkiye relève de la SGK turque. Un permis de travail est nécessaire dans les deux cas. Sécurité sociale des salariés étrangers · Critères du permis de travail

Commerce : accord de libre-échange

L’accord-cadre établissant une zone de libre-échange entre la Türkiye et la Corée a été signé en 2012. Pour bénéficier de droits de douane réduits sur les marchandises d’origine coréenne, une preuve de l’origine est exigée à l’importation ; les conditions dépendent du produit. Douane et commerce extérieur

Compte bancaire et capital

Le compte de la société est ouvert auprès d’une banque en Türkiye. Transférer le capital depuis l’étranger par voie bancaire crée une trace pour les futurs transferts de bénéfices et les déclarations relatives au capital étranger. Déclarations des sociétés à capitaux étrangers

Sources

• Dates des accords : les listes du ministère du Commerce, du ministère du Travail et de la Sécurité sociale et de la Conférence de La Haye sous le tableau.
• Texte et date d’application de la nouvelle convention fiscale : Taux conventionnels et pages pays
• Procédure générale : Services aux investisseurs étrangers