Найближчий строк: 02.11 · Сплата внесків соцстрахування
Стамбул / Туреччина
Українська
Ви тут
Шаблони документів · Соціальне страхування (SGK)

Заперечення проти адміністративного штрафу SGK

Зразок заяви для своєчасного заперечення проти адміністративного штрафу, накладеного SGK; строки та правило знижки.

Остання перевірка: 22 жовтня 2026 р.Полів: 12

Заповніть дані

Попередній перегляд оновлюється під час введення. Введені дані залишаються лише в цьому браузері й нікуди не надсилаються.

İDARİ PARA CEZASINA İTİRAZ DİLEKÇESİ

T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu
Провінційне управління / центр SGK Müdürlüğüne

İtiraz eden: Назва роботодавця
İşyeri sicil no: Реєстраційний номер робочого місця
Vergi kimlik no: Податковий номер
Adres: Адреса

İtiraz edilen ceza: Дата та номер повідомлення про штраф tarih ve sayılı yazı ile uygulanan Сума штрафу (TRY) TL idari para cezası
Tebliğ tarihi: Дата вручення

Açıklamalar
Підстави заперечення (факти та обґрунтування)

Sonuç ve istem
Yukarıda açıklanan nedenlerle, 5510 sayılı Kanun'un 102. maddesi uyarınca süresi içinde yaptığım itirazımın kabulü ile idari para cezasının iptalini talep ederim.

Ekler
Перелік додатків

Tarih: Дата
Yetkili: Підписант від роботодавця
İmza / kaşe:

Про цей документ

Коли використовується?

Якщо ви вважаєте адміністративний штраф SGK неправомірним, ви можете протягом 15 днів з дати вручення подати заперечення до провінційного управління SGK або центру соціального забезпечення, що його наклали. Заперечення зупиняє стягнення штрафу.

На що звернути увагу

  • Сплата протягом 15 днів з дати вручення дає знижку в одну чверть; сплата в зменшеному розмірі не позбавляє права на заперечення.
  • Якщо заперечення відхилено, ви можете звернутися до трудового суду протягом 30 днів з дати вручення відмови.
  • Підкріпіть заперечення документами: дата вручення, вид документа, кількість працівників і сума — часті джерела помилок.
  • Перевірте правильний розмір штрафу: Калькулятор штрафів SGK · Як зменшити штрафи SGK

Правова основа

Закон № 5510 ст. 102; Положення про процедури соціального страхування.

Це загальний шаблон; адаптуйте його до своєї ситуації. Строки, суми та умови можуть змінюватися; у важливих питаннях консультуйтеся зі своїм бухгалтером або юристом.