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Sozialversicherung & Lohn · Veröffentlicht: 2. Oktober 2026 · 2 Min. Lesezeit

Mindestlohnzuschuss 2026: wer ihn erhält und wie er berechnet wird

42,33 TRY je Versichertem und Tag; der Bezug auf denselben Monat 2025, die Tagesverdienstgrenze von 1.300 TRY, die Bedingung der Schuldenfreiheit und die Verrechnung; mit Rechenbeispiel.

2026 erhalten Arbeitgeber der Privatwirtschaft einen Mindestlohnzuschuss nach dem vorläufigen Artikel 112, der durch das Gesetz Nr. 7573 in das Gesetz Nr. 5510 eingefügt wurde. Die Durchführungsregeln stehen im SGK-Rundschreiben 2026/8. Der Zuschuss wird aus dem Arbeitslosenversicherungsfonds finanziert.

Wie viel?

42,33 TRY je Versichertem und Tag — 1.269,90 TRY für einen Monat mit 30 Tagen. Er wird nicht bar ausgezahlt, sondern im Folgemonat bzw. in den Folgemonaten von den Beitragsschulden des Arbeitgebers abgezogen.

Wer profitiert?

  • Arbeitgeber der Privatwirtschaft mit nach 4/a versicherten Beschäftigten (öffentliche Betriebe ausgenommen).
  • Rentner als Beschäftigte (SGDP) werden nicht mitgezählt.

Gezählte Tage

Der Zuschuss richtet sich nicht nach den im Monat gemeldeten Tagen, sondern ist auf die im selben Monat 2025 gemeldeten Tage mit einem Tagesverdienst unter einer bestimmten Grenze begrenzt:

  • Tage mit einem Tagesverdienst von 1.300 TRY oder weniger (2.600 TRY in Betrieben mit Tarifvertrag).
  • Auch wenn die berechtigten Tage 2026 die des gleichen Monats 2025 übersteigen, gilt die Zahl von 2025.
  • Für Betriebe, die 2026 erstmals angemeldet wurden oder keine Meldung für 2025 haben, gelten Verdienstgrenze und Bezug nicht.

Voraussetzungen

  1. Unterlagen fristgerecht eingereicht und Beiträge fristgerecht gezahlt.
  2. Keine überfälligen Beiträge, Bußgelder oder Säumniszuschläge (umstrukturierte Schulden mit gezahlten Raten sind ausgenommen).
  3. Bei Betrieben, die vor 2026 angemeldet wurden, fällt die Zahl der Versicherten im Monat nicht unter die niedrigste Monatszahl von 2025.
  4. Keine nicht angemeldeten oder zu niedrig gemeldeten Beschäftigten; wird dies festgestellt, entfällt der Zuschuss für das ganze Jahr 2026.

Beispiel

März 2026: 12 Beschäftigte, 360 Tage. Im März 2025 wurden 300 Tage mit einem Tagesverdienst unter 1.300 TRY gemeldet.

Zuschuss = 300 × 42,33 = 12.699 TRY, abgezogen von den Beiträgen für April.

Ist ein Antrag nötig?

Nein. Die SGK berechnet den Zuschuss aus den Meldungen und zeigt ihn in e-Bildirge an. Berichtigungen für Zeiträume 2026, die nach dem 28.02.2027 vorgenommen werden, werden nicht berücksichtigt.

Zusammen mit der Förderung des Schatzamts

Der Mindestlohnzuschuss kann zusammen mit der Förderung des Schatzamts um 5 / 2 Punkte genutzt werden. Mit beiden sinken die monatlichen Kosten eines Mindestlohnbeschäftigten außerhalb des verarbeitenden Gewerbes auf etwa 38.944 TRY. SGK-Förderungen · Mindestlohnrechner