科技园与研发中心激励：哪种适合您？
第 4691 号法律下的科技园优惠，以及第 5746 号法律下的研发中心、设计中心和项目型研发激励：所得免税、人员工资免税、SGK 支持、印花税和增值税；条件、对比和文档记录。
对于开发软件、设计新产品或革新生产流程的公司，土耳其有两大激励制度：技术开发区（科技园）和研发中心与设计中心。 两者都提供可观的税收优惠；但条件和运作方式不同。
对比
| 科技园（4691） | 研发 / 设计中心（5746） | |
|---|---|---|
| 地点 | 科技园范围内，向管理公司租用的场地 | 公司自己的场所 |
| 适用对象 | 各种规模的企业；尤其是软件和科技公司 | 拥有一定数量全职研发或设计人员的公司 |
| 所得 | 软件和研发活动所得在法律规定的期限结束前免征公司所得税 | 全部研发和设计支出可从公司所得中扣除（研发扣除） |
| 人员工资 | 研发、设计和辅助人员的工资免征所得税（有限额） | 研发和设计人员的工资按学历免征所得税 |
| SGK | 雇主部分的一半由国库承担 | 雇主部分的一半由国库承担 |
| 印花税 | 人员工资和与活动有关的文件免征 | 与研发和设计活动有关的文件免征 |
| 增值税 | 在园区内开发的部分软件供应免征 | 在一定条件下可享受免征 |
| 海关 | 进口方面的部分豁免 | 进口方面的部分豁免 |
免税和扣除的比例与期限会随法律修订而更新。申请前，我们一起核对现行条文。
科技园中需要注意的事项
- 在园区内开展活动： 免税仅适用于在科技园内、基于已批准项目开展的活动所得。在一定限度和条件下可以在园区外工作。
- 项目审批： 研发或软件项目须经科技园管理公司批准。
- 分别记账： 科技园内外活动的收入和费用必须分别核算。
- 人员： 享受免税的人员须在园区内工作并被分配到项目中；辅助人员的数量有限制。
- 所得的使用： 免税所得分配给股东的，股息预扣税另行评估：利润分配
研发中心和设计中心需要注意的事项
- 证书： 研发中心或设计中心证书须向工业和技术部申请取得。须达到法律规定的最低全职当量人员数。
- 项目型研发： 没有中心证书的公司，对于 TÜBİTAK 或其他公共支持项目等，也可以享受研发扣除。
- 亏损年度无法使用的研发扣除可以结转到以后年度。
- 最低公司所得税： 研发和设计扣除以及科技园所得免税，属于也可从最低公司所得税税基中扣除的项目：国内最低公司所得税
工资实务
在两种制度下，人员工资免税和 SGK 支持都体现在工资单中。用工时记录证明免税范围内的天数和小时，在检查中至关重要。SGK 支持在保险费申报文件中以相关法律编号申报。计算工资：工资计算器
哪条路适合您？
- 早期软件创业公司： 科技园通常是最有利的起点。
- 在自有工厂开展研发的制造企业： 研发中心或设计中心。
- 有具体项目但规模尚不足以设立中心的公司： 项目型研发扣除。
选择时，不仅要看税收优惠，还要考虑租金成本、人员工作地点、报告负担和公司的发展计划。其他支持：KOSGEB 支持
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法律依据： 第 4691 号技术开发区法 第 8、9 条及临时第 2 条；第 5746 号研究、开发和设计活动支持法 第 3 条；第 5520 号公司所得税法 第 10/1-a 条。