Invertir en Türkiye desde los Países Bajos: sociedad, impuestos y seguridad social
Constituir una sociedad en Türkiye como inversor neerlandés: apostilla y traducción, tipos del convenio de doble imposición, convenio de protección de inversiones, el convenio de seguridad social, la unión aduanera y los permisos de trabajo.
Los ciudadanos de los Países Bajos y las sociedades constituidas en los Países Bajos pueden constituir una sociedad limitada o anónima en Türkiye, entrar como socios en una sociedad existente o abrir una sucursal u oficina de enlace. La Ley de Inversión Extranjera Directa n.º 4875 garantiza a los inversores extranjeros igualdad de trato con los inversores turcos; no se necesita autorización previa. Este artículo resume los aspectos propios de este país, además de los pasos generales de constitución.
Convenios entre los dos países
| Convenio | Países Bajos |
|---|---|
| Convenio para evitar la doble imposición | Firmado: 27 de marzo de 1986 Boletín Oficial (Resmî Gazete): 22 de agosto de 1988, n.º 19907 Tipos de retención y condiciones |
| Acuerdo bilateral de inversiones | Firmado: 27 de marzo de 1986 Boletín Oficial (Resmî Gazete): 13 de abril de 1989 |
| Convenio de seguridad social | En vigor (desde 1 de febrero de 1968) |
| Apostilla (Convenio de La Haya) | Se aplica (desde 29 de septiembre de 1985) |
Fuentes: Ministerio de Comercio, acuerdos bilaterales · Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, convenios de seguridad social · Conferencia de La Haya, tabla de estado del Convenio de la Apostilla. Última comprobación: 5 de noviembre de 2026.
Impuestos: dividendos, intereses y cánones
Los dividendos que una sociedad turca paga a su socio en los Países Bajos están sujetos a retención en Türkiye. Para aplicar el tipo reducido del convenio, la sociedad turca debe disponer antes del pago del certificado de residencia del perceptor expedido por la administración tributaria de su país.
En el convenio Türkiye–Países Bajos, el límite para los dividendos es del 15 % para las sociedades que posean directamente al menos el 25 % del capital y del 20 % en los demás casos. Según la normativa interna turca, el tipo de retención sobre los dividendos distribuidos a un socio en el extranjero es del 15 %. Cuando el límite del convenio supera este tipo, se aplica el 15 % interno; el convenio solo supone una reducción cuando prevé un tipo inferior. Para los intereses, el límite es del 10 % en las deudas con un vencimiento superior a dos años y del 15 % en los demás casos; para los cánones, del 10 %.
| País | Dividendos | Intereses | Cánones |
|---|---|---|---|
| Países Bajos | 15 % – 20 % | 10 % – 15 % | 10 % |
Más información: Retirar dividendos de la sociedad · Certificado de residencia · Tipos de retención
Documentos: apostilla y traducción
Los Países Bajos y Türkiye son partes del Convenio de La Haya sobre la Apostilla. Si una sociedad neerlandesa va a ser socia, el extracto del registro mercantil (KvK), el acuerdo del órgano competente y el poder reciben la apostilla de la autoridad competente en los Países Bajos; no se necesita legalización consular. Los documentos en neerlandés se traducen al turco por un traductor jurado en Türkiye y se legalizan ante notario.
Para los socios personas físicas basta con la traducción al turco del pasaporte legalizada ante notario. En el número fiscal, el registro mercantil y los registros bancarios turcos se utiliza el nombre exactamente como figura en caracteres latinos en el pasaporte; una transliteración distinta provoca discrepancias entre registros. Pasos: Cómo constituyen los extranjeros una sociedad en Türkiye · Números fiscales para extranjeros
Seguridad social y permisos de trabajo
El convenio de seguridad social entre Türkiye y los Países Bajos está en vigor desde el 1 de febrero de 1968. Un trabajador enviado temporalmente a Türkiye por un empleador de los Países Bajos puede seguir asegurado en los Países Bajos en las condiciones y durante el plazo que fija el convenio; se presenta a la SGK un certificado de desplazamiento obtenido de la institución de seguros neerlandesa. Sin el certificado, el trabajador se da de alta en la SGK turca. El convenio permite además totalizar los periodos de seguro de ambos países para el derecho a pensión; el alcance y los plazos se rigen por el texto del convenio.
Un trabajador contratado en Türkiye está sujeto a la SGK turca. En ambos casos se necesita un permiso de trabajo; ser socio no da por sí solo derecho a trabajar. Seguridad social de los extranjeros que trabajan en Türkiye · Requisitos del permiso de trabajo
Comercio: unión aduanera
En virtud de la unión aduanera entre Türkiye y la Unión Europea, los productos industriales circulan entre los Países Bajos y Türkiye sin derechos de aduana; para las mercancías se expide un certificado de circulación A.TR. Los productos agrícolas y algunos grupos de productos se rigen por normas propias. Aduanas y comercio exterior
Cuenta bancaria y capital
La cuenta de la sociedad se abre en un banco en Türkiye. Los bancos pueden pedir documentación sobre el capital procedente del extranjero y la identidad de los socios, así como una explicación del origen de los fondos. Transferir el capital por banco crea un registro para las futuras transferencias de beneficios y las comunicaciones sobre capital extranjero. Declaraciones de las sociedades con capital extranjero
¿Qué ofrece el convenio de protección de inversiones?
Un convenio bilateral de protección de inversiones contiene garantías como la protección frente a la expropiación, la libre transferencia de beneficios y capital y el acceso al arbitraje internacional en caso de controversia. El alcance y las condiciones los fija el texto del convenio.
Fuentes
- Fechas de los convenios: listas del Ministerio de Comercio, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y de la Conferencia de La Haya, indicadas bajo la tabla.
- Proceso general: Servicios para inversores extranjeros · Todos los tipos de los convenios