Нужно ли подавать декларацию, если зарплату платят несколько работодателей?
Годовая декларация по подоходному налогу для лиц, получавших зарплату от двух и более работодателей в одном году: пороги, как работает расчёт, пример и на что обратить внимание.
Если днём вы работаете в одной компании, а вечером преподаёте в другом месте, или сменили работу в течение года и получали зарплату от двух разных работодателей, эта статья для вас. Хотя налог удерживался из зарплаты каждый месяц, в конце года может потребоваться декларация.
Почему возникает доплата?
Подоходный налог прогрессивный: с ростом годового дохода он переходит в более высокие ступени. Однако каждый работодатель видит только выплачиваемую им зарплату и начинает налог с первой ступени. Когда оба работодателя используют ступени 15% и 20%, удерживается меньше налога, чем требует общий доход. Годовая декларация закрывает этот разрыв.
Пороги 2026 года
| Ситуация | Нужна ли декларация? |
|---|---|
| Один работодатель, общая зарплата не превышает 5 300 000 TRY | Нет |
| Один работодатель, общая зарплата превышает 5 300 000 TRY | Да |
| Несколько работодателей, сумма от второго и последующих не превышает 400 000 TRY, а общая сумма не превышает 5 300 000 TRY | Нет |
| Несколько работодателей, сумма от второго и последующих превышает 400 000 TRY | Да, декларируется вся зарплата |
Пороги привязаны ко второй и четвёртой ступеням шкалы для зарплаты в статье 103 Закона о подоходном налоге и обновляются каждый год. Какой работодатель считается «первым», выбирает налогоплательщик; считать первым работодателя с наибольшей зарплатой обычно выгоднее, чтобы остаться ниже порога декларирования.
Пример
Допустим, в 2026 году вы получаете 900 000 TRY зарплаты брутто (налоговая база) в компании A и 450 000 TRY в компании B. Поскольку 450 000 TRY от второго работодателя превышают порог 400 000 TRY, декларируются обе зарплаты. Упрощённый расчёт без освобождений и вычетов:
| Налог | |
|---|---|
| Удержано A (с 900 000 TRY) | 205 500 TRY |
| Удержано B (с 450 000 TRY) | 84 000 TRY |
| Всего удержано | 289 500 TRY |
| Рассчитано с общей суммы 1 350 000 TRY | 327 000 TRY |
| Разница к уплате по декларации | 37 500 TRY |
Фактический расчёт учитывает также освобождение минимальной зарплаты, взносы на соцстрахование и другие вычеты; для приблизительного расчёта со своими цифрами используйте инструмент ступеней подоходного налога.
Как подаётся декларация?
- Декларация подаётся в марте года, следующего за годом получения зарплаты; налог уплачивается двумя частями, в марте и июле.
- Система GİB «Готовая декларация» (Hazır Beyan) сама подтягивает зарплаты, заявленные работодателями в декларациях по удержанию. Вам нужно только проверить сведения и дополнить недостающее.
- Налог, удержанный работодателями, в декларации засчитывается; уплачивается только разница.
Общее руководство по годовой декларации: Годовая декларация по подоходному налогу
На что обратить внимание
- Смена работы в течение года тоже считается «несколькими работодателями». Если вы работали в одной компании с января по июнь, а в другой с июля по декабрь, проверяйте пороги так же.
- Сообщать новому работодателю о прежней зарплате не обязательно; новый работодатель снова начинает налог с первой ступени. Разница проявится в декларации, поэтому будьте готовы доплатить в конце года.
- Дополнительные гонорары за преподавание, вознаграждения за участие в заседаниях и советах тоже являются зарплатой и входят в этот расчёт: Вознаграждение за участие в заседаниях
Правовая основа: Закон о подоходном налоге № 193 ст. 61, 86/1-b, 103.