株式会社か有限会社か：比較ガイド
資本金、社員数、経営、持分譲渡、公的債務への責任、保険上の地位、監査、株式公開、投資家との関係の観点から有限会社と株式会社を比較し、どの場合にどちらを選ぶかを解説します。
会社を設立すると決めたら、最初の問いは会社の形態です。Türkiye の起業家の多くは有限会社を選びますが、投資家の受け入れ、頻繁な出資構成の変更、社員の個人責任の限定が目標に含まれるなら、株式会社が有力になります。
比較表
| 有限会社 | 株式会社 | |
|---|---|---|
| 最低資本金 | 50,000 TL | 250,000 TL（授権資本制度での当初資本金は 500,000 TL） |
| 資本金の払込み | 定款に従い、遅くとも 24 か月以内 | 金銭出資の少なくとも 4 分の 1 を登記前に、残りは 24 か月以内 |
| 社員数 | 1 – 50 | 1 人以上、上限なし |
| 経営 | 業務執行役員または業務執行役員会（少なくとも 1 人の社員が業務執行役員） | 取締役会（1 人でもよく、株主である必要はない） |
| 持分の譲渡 | 書面の契約、公証された署名、社員総会の承認（定款に別段の定めがない限り）、登記 | 株券を発行していれば裏書と交付、発行していなければ書面による譲渡、株主名簿への記載 |
| 公的債務に対する社員の責任 | 会社から徴収できない税と SGK の債務について、社員が出資比率に応じて責任を負う | 株主にはその責任はなく、法定代表者（取締役会）が責任を負う |
| 社員の SGK 上の地位 | 全社員が Bağ-Kur（4/b） | 取締役である株主のみ Bağ-Kur（4/b） |
| 株式公開と上場 | 不可 | 可能 |
| 法人税と配当 | 同じ | 同じ |
税の違いはあるか
ありません。どちらの形態も法人税の納税者で、税率、申告期間、予定納税、付加価値税、利益配当の源泉徴収のルールは同じです：法人税 · 配当
有限会社を選ぶ場合
- 互いに知り合いの少数の社員で始める場合
- 出資構成があまり変わらないと見込まれる場合
- 少ない資本金と簡素な経営体制を望む場合
- 投資家の受け入れや株式公開の予定がない場合
株式会社を選ぶ場合
- 投資家の受け入れや将来の株式公開を計画している場合
- 会社の公的債務に対する社員の個人責任を限定することが重要な場合
- 株式が頻繁に移転する場合（同族会社の世代交代や従業員への株式付与など）
- 株主でない専門家を経営に参加させる場合
追加の義務
- 一定規模以上の資本金の株式会社は、弁護士法により顧問弁護士を置かなければなりません。
- 株式会社の一部の株主総会には省の代表者の出席が必要です：社員総会
- 基準を超える会社は、形態にかかわらず独立監査の対象となります。
後から形態を変える
有限会社は後で組織変更により株式会社になることができます。組織変更では会社の法人格は継続しますが、最低資本金の要件と手続費用が改めて生じます。そのため、長期的に投資家の受け入れを計画しているなら、最初から株式会社で始めるほうが実務的な場合が多いです。
両形態の設立費用を比較：会社設立費用 · 設立手続：有限会社の設立 · 株式会社の設立
個人事業との比較：個人事業か有限会社か
法的根拠： トルコ商法第 6102 号 329 条以下および 573 条以下、法律第 6183 号 35 条および追加 35 条、法律第 5510 号 4/1-b 条。